记莱芜徐家河社区党委书记王作泉拥军优属事迹

 

1965年出生的王作泉，曾于1984年至1986年在新疆某部服役，退伍回村后曾于1993年至2004年担任村主任，并于2004年担任徐家河社区党委书记至今。作为一名复员军人、中共党员，王作泉带领社区“两委”班子，扎实开展优抚活动，关怀入伍军人和复退军人，完善国防教育、优抚奖励、扶持就业等机制，退伍不褪色，以“若有战、召必回”的信念，践行着一位退伍军人、中共党员的承诺。

 

慰问部队官兵并召开座谈会，共话军民共建

 

关爱现役及退伍军人 开展优抚活动

 

每年“八一”建军节及其他重大节庆日，王作泉都会积极组织开展不同形式的拥军优属活动，利用组织观看文艺节目、召开座谈会、入户走访慰问、帮贫解困等形式，让现役军人、复转军人及其家属感受到社区的温暖。

 

“今年建军节，我们会组织所有从徐家河走出去的复员军人及现役军人的家属，集体到村史馆接受爱国主义教育，并组织文艺节目，大家一起来庆祝建军节。”这只是徐家河社区拥军的一个缩影。多年来，王作泉坚持在每年春节用个人积蓄购买生活用品开展慰问走访活动，看望困难军属和老退伍军人，把温暖送进社区困难军属和退伍军人的心坎上。

 

 

鼓励从军实行优抚奖励 扶持退伍军人优先就业

 

在每年征兵时，徐家河社区都会设立征兵展板、发放宣传材料、入户走访，多种形式向社区居民宣传青年入伍政策。鼓励优秀青年参军，把优抚章程写进了社区居民公约，对应征入伍青年颁发贡献奖金5000元，并给予优属待遇；对义务兵期满晋升一级士官的奖励1万元、二级士官2万元，以此类推，晋升军官的一次性奖励2万元。近年来，徐家河社区共有10名优秀青年应征入伍。

 

参军有奖励，退伍也不会被忘记。王作泉带领下的徐家河社区建立了扶持退伍军人就业制度，先后安置15名退伍军人在社区就业、退伍军人王志成退伍后自主创业，社区赠送其价值5万多元的货车一辆。“我们正在筹备设立退伍军人创业基金，对退伍后想创业又缺乏启动资金的优秀青年给予创业扶持，解决他们的后顾之忧”。

 

建立红色教育基地村史馆 社区组建基干民兵提升村民幸福感

 

在徐家河社区，有一支由36名男女民兵组成的基层民兵队伍，其中女民兵队员13名，每周六都会组织强化军事训练，在年度军事训练科目对抗中，获得原莱芜军分区授予的优胜奖。“别的小区都是雇佣保安公司，我们社区自己就有安保队伍，具有更加熟悉社区居民和社区情况的优势，让广大社区居民更加安心、更加放心”。

 

社区现在富了，居民生活条件好了，不能忘记幸福生活的来之不易。为此，徐家河社区建设了300多平米的村史馆，记录王雪年等老一辈徐家河人血战沙场、百折不挠的战斗精神，让每一位社区青年传承红色基因，增强从军意识。此外，还积极组织开展志愿服务活动，积极为烈军属、革命伤残军人、老复员军人等解决生活困难，提升他们的幸福感。

 

“军人情结不仅植根于我的内心深处，也已扎根于我们社区每位居民的心坎上，形成了社区居民公约，我们将持续开展拥军优属活动，轻脚步、留深痕，将军民鱼水相融的精神发扬传承下去。”王作泉坚定地说到。